Özel güvenlik sektöründe çalışan kadınların yaşadığı zorluklar uzun süredir gündemdeydi. Ağır iş temposu, yöneticilerin keyfî uygulamaları ve özellikle hamile personelin kimi zaman işten uzaklaştırılmasına varan baskılar, sektörde sıkça dile getirilen sorunlardandı.
Emniyet’ten net açıklama
İçişleri Bakanlığı’na bağlı Emniyet Genel Müdürlüğü, 28 Haziran 2019 tarihli resmî yazısında hamile özel güvenlik görevlilerinin “sivil kıyafetle çalışmasının önünde hiçbir engel bulunmadığını” bildirdi. Yazıda, Emniyet Hizmetleri Sınıfı Kıyafet Yönetmeliği’nin 5-inci maddesine atıfta bulunularak:
“Hamileliğini belgeleyen bayan personel, üniforma yerine sivil kıyafetle görev yapabilir.”
ifadesinin özel güvenlik görevlileri için de geçerli olduğu vurgulandı. Böylece kadın güvenlik çalışanları, hamilelik dönemlerinin belirli bir aşamasından sonra üniforma zorunluluğu olmadan görevlerini sürdürebilecek.
Sektörde neden önemli?
- İşten çıkarma baskısı azalacak. Hamileliği gerekçe gösterilerek görev yeri değiştirilen ya da işten ayrılmaya zorlanan personelin mağduriyetleri bir ölçüde önlenecek.
- Sağlık ve konfor artacak. Hamilelikte üniforma yerine rahat kıyafet tercih edebilme imkânı, anne adaylarının iş güvenliği ve ergonomi açısından korunmasına katkı sağlayacak.
- Çalışan devri düşebilir. Yetişmiş personelin sektörden kopmasının önüne geçilerek “sürekli sirkülasyon” sorunu bir nebze hafifletilebilir.
İşverenlere çağrı
Özel Güvenlik Hakları Derneği ve çalışan temsilcileri, düzenlemenin yalnızca kâğıt üzerinde kalmaması için işverenlerin hamile personele destek olmasını istedi. “Unutmayalım ki hepimizi dünyaya getiren de bir kadındır; karar alırken aileleri düşünerek hareket edelim” çağrısında bulunuldu.
Sonuç
Bu resmî yazıyla birlikte hamile özel güvenlik görevlileri, yasal bir engelle karşılaşmadan sivil kıyafetle çalışma hakkına sahip oldu. Düzenleme, hem anne adaylarının sağlığını korumayı hem de sektördeki iş gücü kaybını azaltmayı hedefliyor. Uygulamanın sahada da eksiksiz hayata geçirilmesi, hem çalışanların hem de işverenlerin ortak sorumluluğu olacak.
